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股票期权激励是利好吗?

股票期权激励是利好吗?一般来说,我们认为股权激励是利好。但股权激励不会让公司股价出现非常明显的暴涨暴跌。所谓股权激励,大致可以这样理解:向公司高管发放本公司股票以激励他们努力工作,因为只有他们努力工作,让公司效益提升,公司股价上去了,高管们持有的股票才能升值从而使自身利益大化。也就是说,股权激励就是通过股票把高管与公司的利益捆绑在一起。对于股权积累是不是利好,其实有以下两个方面可以考虑。一般情况下股权激励属于利好消息,是有利于企业发展的。股权激励的利好程度要看激励的条件是什么,以及还要看股票价格的高低来综合判断。总体而言,股权激励算是利好消息。

股票期权所得如何申报?举个例子:根据任职公司的股权激励计划,宋先生2013年11月被授予其任职公司的股票期权,试权价1元/股,股票3万股。2014年12月,宋先生行权,股票当日收盘价7元/股,该如何缴纳个人所得税?是否需要进行年所得12万元自行申报?税务人员解释,股权激励是上市公司实施员工激励措施的主要形式,主要有三种:股票期权、限制性股票和股票增值权。宋先生所在公司的激励计划属于股票期权的性质,宋先生行权时取得的股票期权所得应按“工资、薪金所得”缴纳个人所得税,由于宋先生年工资、薪金所得超过12万,因此,宋先生还需进行12万元自行申报。

如果宋先生取得股票后再转让股票取得所得,则应按“财产转让所得”项目缴纳个人所得税。对于宋先生在行权取得股票后,可能获得的上市公司股息分配的,则应按“利息、股息、红利所得”项目进行12万申报。同时,税务人员特别提醒,一般而言,个人取得的任职单位支付的各项收入时,任职单位都已经按税法规定履行了个人所得税的扣缴义务。因此,对于年所得超过12万个人在进行自行申报时,一般情况下并不需要在申报时补交税款。但是,股权激励所得个人所得税的计算比较特殊,个人在进行年所得12万申报时要特别注意是否已经足额申报纳税,是否需要进行补税。

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